Lain minimivaatimus muutosturvasta tarkoittaa, että työnantajan, jolla on vähintään 30 työntekijää ja vähintään viisi vuotta palvelleita irtisanottavia, on tarjottava heille työllistymistä edistävää koulutusta tai valmennusta, jonka arvo vastaa enintään kahden kuukauden palkkaa, sekä myönnettävä palkallista työllistymisvapaata (5–20 päivää irtisanomisajan pituudesta riippuen). 

Käytännössä tämä tarkoittaa yhden päivän työnhaku- ja osaamiskartoitusvalmennusta, jolla työnantaja täyttää lakisääteisen muutosturvavelvoitteensa ja voi osoittaa asian hoidetuksi.

(Lähde: Työsopimuslaki 55/2001, 7 luku § 4–5; Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 1333/2021; Valtioneuvoston asetus muutosturvasta 2023; Työmarkkinatori.fi, 2025).

Laki hoitaa paperit. Me hoidamme ihmiset.

Irtisanominen ei ole koskaan pelkkä hallinnollinen prosessi. Se on kriisitilanne, jossa työnantajan maine, työrauha ja henkilöstön luottamus voivat murentua yhdessä päivässä.

Suloconin muutosturva on suunniteltu siihen hetkeen. Se varmistaa, että työnantaja täyttää lakivelvoitteensa, mutta ennen kaikkea sen, että ihmiset lähtevät arvokkaasti.

Valmennus palauttaa toimintakyvyn, suunnan ja inhimillisen otteen tilanteessa, jossa työntekijä muuten jäisi tyhjän päälle. Samalla työnantaja saa mielenrauhan: prosessi on hoidettu kunnolla, dokumentoidusti ja niin, että jäljelle jäävä henkilöstö voi jatkaa työtä luottavaisena.

Suloconin muutosturva estää vahingot, joita huonosti hoidettu irtisanominen aiheuttaa.
Yksi päivä valmennusta voi säästää kuukausia työrauhaa – ja yrityksen maineen.

Sulocon muutosturva Perus

Perustaso on työnantajalle helppo ja kustannustehokas tapa täyttää lain edellyttämä muutosturvavelvoite. Yhden päivän työnhaku- ja osaamiskartoitusvalmennus hoitaa velvoitteen siististi, dokumentoidusti ja ilman ylimääräistä hallintoa. Malli on asiallinen ja riittävä niille yrityksille, jotka haluavat hoitaa asian nopeasti ja varmasti – ja varmistaa, että kaikki on juridisesti kunnossa.

Hinta: 890 € (alv 0 %)/ ryhmäpäivä (max 10 osallistujaa)

Täyttää lain minimitason – koulutus keskittyy työnhaun käytäntöihin ja osaamisen tunnistamiseen.

Sulocon muutosturva Laaja

Laajennettu taso on vastuullisen työnantajan valinta silloin, kun halutaan tehdä irtisanomistilanne inhimillisesti ja oikein. Kaksipäiväinen valmennus ja yksilöohjaus auttavat työntekijää palauttamaan toimintakykynsä, löytämään uuden suunnan ja siirtymään arvokkaasti. Samalla työnantaja säilyttää työrauhan, henkilöstön luottamuksen ja yrityksen maineen – ne asiat, joita mikään laki ei yksin turvaa.

Hinta: 1 950 € (alv 0 %) / ryhmä (max 8 osallistujaa), sisältää molemmat valmennuspäivät ja sähköisen työkirjan.
Lisäpalveluna yksilövalmennus 290 € / osallistuja (alv 0 %).

Ylittää lain vaatimukset – mukana myös motivoiva tuki, henkilökohtainen suunnitelma ja valmennus, joka estää vahinkoja ja vahvistaa yrityksen mainetta.